Roadmap

Die Stationen des Projekts

Hier kannst du nachvollziehen, wie sich der Prozess entwickelt, wann welche Beratungen stattfinden und wann/wo du dich beteiligen kannst.

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15. November 2025

Mitgliederversammlung des Bundes der Freien Waldorfschulen: Der Vorstand wird beauftragt, ein Konzept zu entwickeln, das die waldorfspezifische Aus-, Weiter- und Fortbildung von Lehrkräften und Pädagog:innen an Waldorfschulen verbindlich regelt.

Dezember 2025

Bildung einer Projektsteuerungsgruppe. Verantwortlich: Stephanie Sell.

20. Januar 2026

Erstes Arbeitstreffen: Sondieren des Arbeitsauftrages, Herausarbeiten der Überschneidungen und Unterscheidungen zu den Rahmenbedingungen.

30. Januar 2026

Delegiertentagung: Workshop, bei dem aus verschiedenen Perspektiven (Schüler:innen, Eltern, Lehrkräfte, Pädagog:innen, Seminarevertreter:innen und Geschäftsführende) das Potenzial und die Gelingensbedingungen für die Einführung einer Aus- und Fortbildungsverpflichtung zu Gehör kamen.

2. März 2026

Zweites Arbeitstreffen: Erstellung eines Projektsteckbriefes, Festlegung der Vorgehensweise, Benennen der Betroffenengruppen und Beratungsszenarien, Festlegung einer Roadmap.

19. März 2026

Erstberatung mit Rat Lehrer:innenbildung: Wie kann es gelingen, Personaldelegationen einen strukturierten, verständlichen Leitfaden zu den Ausbildungswegen sowie ein bundesweit verlässlich gepflegtes Ausbildungsverzeichnis zur Verfügung zu stellen, damit sie Bewerber:innen verlässliche Informationen über Art- und Umfang der von ihnen erwarteten Ausbildung zur Verfügung stellen können?

21. März 2026

Bericht zum Prozessverlauf in der Bundeskonferenz und der Mitgliederversammlung des Bundes der Freien Waldorfschulen.

22. April 2026

Onlineberatung mit LAGs/RAGs und Schul-Personalgremien: Beraten wird die Frage, unter welchen Bedingungen könnte eine Verpflichtung zur Aus- und Fortbildung umgesetzt werden? Es wirken rd. 100 Teilnehmende mit.

Plan: 8./9. Mai 2026

Beratung mit Seminarekonferenz. Wie könnte eine Kategorisierung der Ausbildungslandschaft aussehen, so dass Bundesweit passende Kurse gewählt und in ein Ausbildungsportfolio eingebracht werden können?

Plan: 10. Juni 2026

Onlineberatung mit LAGs/RAGs und Personalgremien: Der Beratungsprozess vom 22. April wird fortgesetzt. Der Link zur Beratung wird via Rundmail verteilt. Direkte Anfragen gerne mit Nennung der Mitgliedsorganisation an transformation[at]waldorfschule.de richten.

Plan: bis 31. Juli 2026

Interne Verabschiedung des Konzeptes in Projektsteuerungsgruppe.

Plan: August 2026

Erarbeitung einer Präsentation

Plan: 10.-12. September 2026

Präsentation des Konzeptes in Jahresauftakt-Klausur von Bundesvorstand und Vertretenden aus Bundeskonferenz, Seminarekonferenz und Rat Lehrer:innenbildung.

Plan: 24.-26. September 2026

Präsentation in der Bundeskonferenz.

Plan: Oktober 2026

Information der Vereinsmitglieder und Online-Beratung.

Plan: 13./14. November 2026

Präsentation, Beratung und evtl. Verabschiedung in der Mitgliederversammlung.